补发14年至19年的工资

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补发14年至19年的工资文花泪千行 编辑/梅花泪千行 图片/均来自网络 近日，四川德阳的徐女士反映，她在一家网店客服任职期间，工作12天后收到的工资条显示为负181元。当事人徐女士表示，老板不仅扣除了她的基础工资，还扣除了餐补，甚至表示不用补发工资了。 徐女士对此表示很不理解，她表示离职还有呢？

∪△∪ 记者从济南市社会保险事业中心获悉，自2023年1月1日起，我市继续提高一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。目前，我市待遇调整工作已全面启动，调整后的待遇以及1-9月补发的待遇都将于本月13日发放到位。本次我市工伤保险待遇调整范围为2022后面会介绍。

年至2021年共12年未休年休假工资14.6万元。法院经审理认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，故原告要求被告支付2009年至2019年期间还有呢？